Классификация безработицы
Превышение же безработицы над естественным уровнем определяется в основном циклическим фактором, т.е. состоянием экономической конъюнктуры в стране. По расчетам американских специалистов, 60% прироста безработных в США в 60-80-х гг. приходилось на структурную, а 40% - на циклическую безработицу [5, c.53].
Циклическая безработица связана с сокращением производства, экономическими циклами, уменьшением спроса и числа рабочих мест. Промышленные циклы или циклы возмещения продолжительностью 8-10 лет зависят от темпов обновления основных фондов, степени их физического износа и других причин. Так как этот вид безработицы связан с сокращением производства, то в таких условиях существует угроза национальной экономике в целом: сокращение объемов ВВП, бедность и другие.
Преодоление циклической безработицы предусматривает развитие производства и создание новых рабочих мест.
В литературе встречается много других разновидностей безработицы, характеризующих ее отдельные особенности:
· Технологическая
· Конверсионная
· Молодежная
· Добровольная
· Вынужденная
· Скрытая
· Частичная
· Институциональная
· Застойная
Технологическая безработица возникает при переходе к новым технологиям, например при автоматизации производства сокращается количество рабочих мест, что увеличивает численность безработных.
Конверсионная безработица связана с сокращением производства при его конверсии или с изменением структуры спроса на рабочую силу.
Молодежная безработица обусловлена тем, что молодые люди, оканчивая высшие или средние специальные учебные заведения, не находят спроса на свой труд в силу отсутствия квалификации, опыта работы или других причин.
Добровольная безработица образуется в связи с нежеланием работника выполнять определенную работу за определенную заработную плату или в неблагоприятных условиях труда, или в силу других причин.
Вынужденная безработица возникает, когда человек, желающий работать, не имеет возможности по каким-либо причинам это сделать.
Скрытая безработица означает, что работник формально имеет рабочее место, но фактически не получает оплату труда и не затребован в процессе деятельности организации.
Частичная безработица - это занятость работника не полный рабочий день.
Институциональная безработица приводит к увеличению числа безработных из-за необоснованного раздувания социальных программ.
Застойной в мировой практике считается безработица продолжительностью более года. Однако в литературе предлагалась различная дифференциация застойной безработицы в зависимости от продолжительности:
· "продолжительная" - от 4 до 8 месяцев;
· "длительная" - от 8 до 18 месяцев;
· "застойная" - свыше 18 месяцев.
Таким образом, причины безработицы могут быть и разные, но проблема актуальна для большинства стран [5, с.53-54].
безработица беларусь государственная политика
Особенности безработицы в переходной экономике
Еще статьи по экономике
Малый бизнес необходимость и основные формы государственной поддержки
Малый бизнес в рыночной экономике -
немаловажный сектор, который играет свою роль в определении темпов
экономического роста, структуре и качестве валового национального продукт ...
Товарооборачиваемость анализ и пути ускорения с целью увеличения прибыли и рентабельности Гродненского облпотребсоюза
Изучение товарных запасов и товарооборачиваемости относится к числу
важных задач экономики торговли. Значение статистического учета и анализа
товарных запасов определяется их р ...
Использование механизма государственно-частного партнерства
В настоящее время в рамках неустойчивой экономической ситуации в России и
мире усиливается тенденция к активизации отношений государства и частного
бизнеса в направлении решени ...