Безопасность на производстве

Негативные для здоровья человека последствия, выявившиеся в ходе НТР, выдвинули в текущем столетии обеспечение охраны труда на производстве в число острейших социально-экономических проблем мирового сообщества. По данным Всемирной организации здравоохранения только в экономически развитых странах причинами 5 - 7 % общей смертности населения ежегодно являются несчастные случаи на производстве.

Около 10% населения развитых стран страдает нервно-психическими заболеваниями, обусловленными ростом интенсификации производства.

В Российской Федерации положение с охраной труда остается крайне тревожным. Основными причинами этого наряду со сложной экономической обстановкой, является резкое снижение внимания к охране труда на всех уровнях управления, в том числе и со стороны профсоюза. В результате на многих предприятиях сокращены или полностью ликвидированы службы охраны труда, резко уменьшены ассигнования на профилактические цели по предупреждению травматизма, технологической и трудовой дисциплины, в массовом порядке нарушаются требования технической безопасности.

Большая роль в создании безопасных условий труда принадлежит руководителю и специалистам предприятия. Однако они могут добиться заметных положительных результатов в работе по предупреждению травматизма только в том случае, если будут хорошо знать правовые вопросы охраны труда, нормативные документы и правильно применять их в своей практической деятельности.

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающего влияние на работоспособность и здоровье работников.

В МУП МТС «Луч» должность специалиста по охране труда не предусмотрена. Обязанности по технике безопасности и охране труда возложены на заведующего ремонтной мастерской.

Во избежание травматизма, лицо, ответственное за выполнение требований охраны труда и техники безопасности на предприятии обязан своевременно и качественно провести инструктаж по технике безопасности и производственной санитарии для вновь поступающих и всех работающих независимо от стажа, опыта их работы и квалификации с учетом конкретных условий производства (работы). Невыполнение работающими правил и инструкций по охране труда рассматривается как нарушение производственной дисциплины, и виновные в этом привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Обязанности работодателя:

соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором:

обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требования охраны и гигиены труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

Еще статьи по экономике

Увеличение существующей мощности предприятия ЗАО Волжский дизель имени Маминых
проект предприятие товар рынок сбыт Настоящий бизнес-план посвящен обоснованию эффективности инвестиционного проекта, направленного на увеличение существующей мощности предприят ...

Исследование и оценка уровня деловой активности предприятия ООО Амурметалл-Литье на основании его финансовой отчетности
В современных условиях экономического обособления и самостоятельности хозяйствующего субъекта успех или неуспех организации во многом зависит от стратегии её развития. Выбор х ...

Конкуренция и партнерство как основные виды экономического взаимодействия
социальное взаимодействие конкуренция партнерство Конкуренция и партнерство признаются основными видами экономического взаимодействия, вместе с тем имеется дефицит теоретически ...