Безопасность на производстве

Негативные для здоровья человека последствия, выявившиеся в ходе НТР, выдвинули в текущем столетии обеспечение охраны труда на производстве в число острейших социально-экономических проблем мирового сообщества. По данным Всемирной организации здравоохранения только в экономически развитых странах причинами 5 - 7 % общей смертности населения ежегодно являются несчастные случаи на производстве.

Около 10% населения развитых стран страдает нервно-психическими заболеваниями, обусловленными ростом интенсификации производства.

В Российской Федерации положение с охраной труда остается крайне тревожным. Основными причинами этого наряду со сложной экономической обстановкой, является резкое снижение внимания к охране труда на всех уровнях управления, в том числе и со стороны профсоюза. В результате на многих предприятиях сокращены или полностью ликвидированы службы охраны труда, резко уменьшены ассигнования на профилактические цели по предупреждению травматизма, технологической и трудовой дисциплины, в массовом порядке нарушаются требования технической безопасности.

Большая роль в создании безопасных условий труда принадлежит руководителю и специалистам предприятия. Однако они могут добиться заметных положительных результатов в работе по предупреждению травматизма только в том случае, если будут хорошо знать правовые вопросы охраны труда, нормативные документы и правильно применять их в своей практической деятельности.

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающего влияние на работоспособность и здоровье работников.

В МУП МТС «Луч» должность специалиста по охране труда не предусмотрена. Обязанности по технике безопасности и охране труда возложены на заведующего ремонтной мастерской.

Во избежание травматизма, лицо, ответственное за выполнение требований охраны труда и техники безопасности на предприятии обязан своевременно и качественно провести инструктаж по технике безопасности и производственной санитарии для вновь поступающих и всех работающих независимо от стажа, опыта их работы и квалификации с учетом конкретных условий производства (работы). Невыполнение работающими правил и инструкций по охране труда рассматривается как нарушение производственной дисциплины, и виновные в этом привлекаются к ответственности согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Обязанности работодателя:

соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором:

обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требования охраны и гигиены труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

Еще статьи по экономике

Стратегия развития Республики Дагестан
Актуальность темы исследования. Современные российские экономические преобразования проходят сложные трансформационные изменения, целью которых является построение конкурен ...

Формирование социальной рыночной экономики
Современная экономическая система является рыночным хозяйством. Однако в последние десятилетия все больше явлений и процессов свидетельствуют о серьезных трансформациях в струк ...

Методы и расчет заработной платы на предприятии ООО Парк Дракино
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе финансового учета в организации. Главной особенностью при начислении заработной платы, является ...