Сущность применения затратного подхода, его преимущества и недостатки
Имущественный (затратный) подход в оценке бизнеса рассматривает стоимость предприятия с точки зрения понесенных издержек. Балансовая стоимость активов и обязательств предприятия вследствие изменений конъюнктуры рынка, инфляции, используемых методик расчета, обычно, не соответствует рыночной стоимости. В итоге перед оценщиком возникает задача проведения корректировки баланса предприятия.
Базовая формула затратного подхода:
Собственный капитал = Активы - Обязательства[2, с. 50]
Главный признак затратного подхода - это поэлементная оценка, то есть оцениваемый имущественный комплекс расчленяется на составные части, делается оценка каждой части, а затем стоимость всего имущественного комплекса получают путем суммирования стоимостей его частей. Данный подход к оценке предприятий объединяет следующие методики: накопления активов предприятия; скорректированной балансовой стоимости (или методику чистых активов); замещения; расчета ликвидационной стоимости предприятия. Все эти методики оценки объединены в затратный подход по одному основному признаку: они основаны на определении в текущих ценах стоимости отдельных видов имущества предприятия или затрат на строительство аналогичного предприятия (методике замещения) и вычитания задолженностей предприятия.
Все методики затратного подхода базируются на одной информационной базе - балансе предприятия и позволяют рассчитать различные виды стоимости предприятия: методика накопления активов - рыночную стоимость; методика замещения - стоимость замещения; методика ликвидационной стоимости - ликвидационную стоимость предприятия. Эти виды стоимости имеют различные количественные выражения, и их расчет необходим для принятия различных управленческих решений. Например, при продаже предприятия его рыночную стоимость определяют с помощью методики накопления активов; при страховании имущества предприятия чаще используется методика определения восстановительной стоимости; при ликвидации предприятия методика ликвидационной стоимости позволяет определить его ликвидационную стоимость; при обосновании строительства нового предприятия применяется методика замещения.
Основными методами являются:
. метод чистых активов;
. метод ликвидационной стоимости.
Обобщение практики применения методик затратного подхода к оценке позволило установить, что основные сферы их использования - это:
Ø оценка контрольного пакета акций предприятия;
Ø оценка предприятия с высоким уровнем фондоемкости;
Ø оценка предприятий со значительными нематериальными активами и возможностью их выделения и оценки;
Ø оценка холдинговых или инвестиционных компаний;
Ø оценка предприятий, не имеющих ретроспективных данных о прибылях;
Ø оценка новых предприятий, недавно зарегистрированных;
Ø оценка предприятий, сильно зависящих от контрактов или не имеющих постоянной клиентуры;
Ø оценка предприятий, значительную часть активов которых составляют финансовые активы[2, с. 50].
Этот список сфер использования методик затратного подхода к оценке предприятия не является полным. Имеются и другие случаи, когда эти методики можно использовать, например, для согласования результатов оценки, полученных сравнительным подходом.
Оценщики должны знать преимущества и недостатки методик затратного подхода. Они представлены в таблице.
Таблица 1.Преимущества и недостатки затратного подхода в оценке бизнеса
Преимущества |
Недостатки |
ü Учитывает влияние производственно-хозяйств. факторов на изм. стоимости активов. ü Дает оценку уровня развития технологии с учетом степени износа активов. ü Расчеты опираются на финансовые и учетные документы, т.е. результаты оценки более обоснованы |
ü Отражает прошлую стоимость. ü Не учит. рын. ситуацию на дату оценки. ü Не учитывает персп. Развит. предприятия. ü Не учитывает риски. ü Статичен. ü Отсутствуют связи с настоящими и будущими результ. деятельности предприятия. ü Сложен и трудоемок в использовании. |
Еще статьи по экономике
Статистическое исследование рынка труда
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно ос ...
Методы и расчет заработной платы на предприятии ООО Парк Дракино
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей
системе финансового учета в организации. Главной особенностью при начислении
заработной платы, является ...
Характеристика деятельности индивидуального предпринимателя Кин А.В.
ОРГАНИЗАЦИЯ
КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Характеристика
организации
Отчет
по практике написан на материалах деятельности индивидуального предпринимателя
Кин А.В. Предп ...