Виды издержек

Величина издержек производства в зависимости от времени освоения ресурсов бывает различной. Одни ресурсы могут быть потреблены легко и быстро, другие требуют значительного времени. В соответствии с этим выделяются краткосрочный и долгосрочный периоды формирования издержек производства. Краткосрочный период - это отрезок времени, который не позволяет предприятию изменить свои производственные мощности, но он достаточен для того, чтобы модернизировать оборудование и повысить интенсивность его использования. В данном периоде производственные мощности остаются неизменными, но благодаря проведенным усовершенствованиям объем производства продукции может быть увеличен. Однако для того, чтобы заменить производственные мощности и по-новому организовать производство, необходим долгосрочный период. В течение этого периода многие фирмы реформируются и могут перейти в другую отрасль, а их место займут новые производства.

Также издержки производства бывают как в краткосрочном, так и в долгосрочном периоде. Итак, рассмотрим издержки производства в краткосрочном периоде. Прибыльность, или доходность, производства тесно связана с уровнем цен на продукцию. Но не только ценообразование играет определяющую роль. Вопрос связан также с характером использования ресурсов (средств производства, технологии, труда и т.д.), ибо от этого зависит формирование издержек производства. Рационализация использования ресурсов в краткосрочном периоде деятельности фирмы как раз и выступает тем фактором, который позволяет увязать экономику фирмы с рыночной конъюнктурой. Данная увязка осуществляется на основе так называемого закона убывающей отдачи, который еще называется "законом убывающего предельного продукта" или "законом изменяющихся пропорций". Согласно этому закону, начиная с определенного момента, каждое последующее присоединение единиц переменного ресурса (например, труда) к неизмененному, фиксированному, ресурсу (например, капиталу или земле) дает уменьшающийся добавочный эффект.

На примере это поясняется следующим образом. Допустим, что мы имеем достаточно оснащенную в техническом отношении мастерскую и начинаем комплектовать ее рабочей силой. До некоторого момента рабочей силы не будет хватать, техника будет использоваться неэффективно и на производстве начнет ощущаться избыток капитала по сравнению с трудом. Дальнейший набор работников выявит некоторое состояние оптимума между техническим и трудовым ресурсом, позволяющее наиболее эффективно функционировать оборудованию (капиталу). Можно при этом заметить, что каждое последовательное увеличение количества работников на недоукомплектованном предприятии сопровождается созданием добавочного продукта. Играет роль эффект кооперации труда и специализации производства. Но такая зависимость имеет свой предел: насыщенность производства рабочими достигает оптимума, после которого результативность труда дополнительных работников оказывается ниже, чем в предоптимальный период. На производстве ощущается избыток труда по сравнению с наличным капиталом. В этом и состоит сущность закона убывающей отдачи. Конечно, при определении закона допускается, что все оформляемые на предприятие работники обладают равными природными задатками, имеют равнозначный профессиональный потенциал, умственные дарования и т.д. Добавочный продукт начинает сокращаться, потому что на производстве оказалась излишняя рабочая сила.

Закон убывающей отдачи

Еще статьи по экономике

Теоретические основы исследования планирования как функции управления
Актуальность темы исследования. Планирование роль является важнейшими элементами управления современной организацией. Планирование - это определение системы целей функциониров ...

Технико-экономическое обоснование бизнес-плана
Основная цель создания производственного предприятия - это получение прибыли. Для функционирования и получения прибыли любого предприятия необходимо наличие совокупности матери ...

Формирование эффективной инвестиционной стратегии предприятия на материалах ООО Северное сияние
Для осуществления эффективной производственно-хозяйственной деятельности предприятий в современных условиях особо актуальной является проблема привлечения, мобилизации и эффективного использ ...