logotype

Методы и расчет заработной платы на предприятии ООО Парк Дракино

Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе финансового учета в организации. Главной особенностью при начислении заработной платы, является то, что в каждом отдельном случае требуются свои расчеты, то и дело возникают различные обстоятельства, которые следует учитывать. В современных условиях существования организации, для соблюдения законодательства РФ, важнейшими задачами руководства являются: в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда, своевременно и правильно относить затраты на себестоимость продукции, собирать и группировать показатели по труду и заработной плате, для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионных фондов и фондами занятости.

Цель данной курсовой работы: раскрыть сущность и функции заработной платы, установить формы и системы заработной платы, рассчитать заработную плату на примере конкретного предприятия.

Заработная плата, как экономическая категория

    Еще статьи по экономике

    Финансовый анализ деятельности предприятия на примере ОАО ГОЗСА
    рыночная экономика В условиях современной конкурентной рыночной среды и финансовой неопределенности в долгосрочном периоде из-за рисков возникновения кризисных явлений, финансов ...

    Управление себестоимостью производства продукции (на материалах КЖУП Гомельский райжилкомхоз)
    Издержки обращения являются сложной социально-экономической категорией, интерес к которой постоянно возрастает по мере развития рынка. Столь широкая заинтересованность данной ...

    Источники формирования основных и оборотных средств на предприятии ЗАО Василиса
    Материально-технической основой производства на любом предприятии являются производственные фонды, представляющие собой функционирующие в процессе деятельности предприятия сре ...