Удержания из заработной платы
Из оплаты труда работников могут быть произведены различные удержания: обязательные; удержания по инициативе администрации; Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в соответствии со ст. 138 ТК РФ не может превышать 20% заработной платы, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50%.
К обязательным относятся удержания:
. налога на доходы физических лиц;
. алиментов (по исполнительным или приравненным к ним документам);
. по исполнительным документам в пользу юридических и физических лиц.
К удержаниям по инициативе администрации относятся следующие удержания (ст.137ТК РФ):
1. удержание за причиненный предприятию материальный ущерб;
. удержание стоимости форменной одежды;
. удержание за неотработанные дни предоставленного и оплаченного полностью отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года;
. аванс, выданный в счет причитающейся заработной платы;
. своевременно не возвращённые суммы, полученные под отчет;
. излишне выплаченные по причине счетной ошибки суммы заработной платы, а также в случае признания вины работников невыполнении норм труда или простое.
Все удержания, производимые на основании письменных заявлений работника, на основании обязательств, взятых ими на себя - это удержания по согласованию между физическим лицом и администрацией, например, отпуск продукции за оплату, предоставление возвратной ссуды, удержание средств в счет погашения подписки на акции и другие ценные бумаги и т.п.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведённых удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Подобное уведомление обычно осуществляется путём вручения работникам расчётных листков. При этом, форма расчётных листков должна быть утверждена работодателем с учётом мнения представительного органа работников.
Еще статьи по экономике
Иностранные инвестиции
Актуальность исследуемого вопроса, следует из того, что современная мировая экономика не может успешно развиваться без иностранных инвестиций. Многие страны мира активно инвестируют свои сре ...
Заработная плата, регулирование в рыночной экономике
Актуальность
темы исследования. Переход к рыночной экономике требует выработки принципиально
нового подхода к регулированию заработной платы. Основным законом, регулирующим
за ...
Мероприятия по совершенствованию управления товарооборотом торгового предприятия
В
современных условиях, в процессе возрастания конкурентной борьбы между
предприятиями, все более актуализуется проблема управления товарооборотом
торгового предприятия, и ее ...