Оценка безработицы в странах СНГ
После распада СССР, странам пришлось изменять рынок труда. Однако реформирование рынка труда в странах СНГ происходило по-иному, чем в странах, недавно присоединившихся к ЕС, где наблюдался быстрый рост безработицы, незначительное первоначальное снижение (с последующим сильным ростом) реальной заработной платы и сохранение относительно щедрой системы социальной защиты. В государствах СНГ, несмотря на более серьезный спад выпуска и доходов, уровень безработицы оставался на достаточно низком уровне, даже в соответствии с данными, рассчитанными по методике МОТ. Адаптация к новым условиям приняла вместо этого форму более обширного и продолжительного снижения реальной заработной платы. Общей же чертой между странами ЕС и СНГ стало сокращение рабочей силы и доли экономически активного населения, вызванное резким снижением спроса на трудовые ресурсы и демографическим спадом [7, c.2].
Однако уже в 1997 году практически всем странам СНГ удалось обеспечить прирост ВВП, а некоторые колебания 1998 года, вызванные российским финансовым кризисом, были преодолены, и прирост продолжался, причем достаточно интенсивными темпами. Востребованность антиинфляционной политики ощущалась некоторыми странами содружества вплоть до 2000 года. Десятипроцентный барьер, являющийся для стран мирового сообщества психологическим уровнем преодолевали Армения, Грузия, Молдова, Россия и Украина.
Страны СНГ преимущественно в силу своего геополитического положения изначально не ставили перед собой цель достичь европейских стандартов экономического развития. Азиатские и кавказские страны, богатые энергетическими ресурсами, ориентировали свою экономику на укрепление торгово-экономических связей с южными соседями, заменив экономико-политический оттенок развития государства на традиционно-религиозный (Узбекистан, Азербайджан, Армения). Другие же страны сохранили отдельные элементы своей старой системы торговых связей, что было обусловлено оставшейся со времен СССР производственной инфраструктуры (Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан). Россия с величайшим экономическим потенциалом, предполагающим свой оригинальный путь развития, выбрала целью своей переходной экономики капитализм.
Однако в связи со сложным этапом адаптации к новым рыночным и демократичным условиям, сопровождавшимся активизацией коррупции и криминальных группировок, претендующих на владение стратегическими объектами путем "шоковой" либерализации и приватизации, капитализм приобрел форму "бандитского".
Аналогичную цель и механизм достижения выбрала для себя Украина, что фактически привело к тому, что рыночное мышление опредило реально действующие рыночные механизмы, и субъекты стали осуществлять экономическую деятельность нового типа в старых условиях. При том, индивидуальные ценности стали преобладать над общественными и государственными, что привело к социальной напряженности [10, c.21].
Для более детального рассмотрения динамики уровня безработицы в неразрывной связи с особенностями переходной экономики в странах СНГ необходимо представить данные за 2000-2009 годы.
Таблица 3.1 - уровень безработицы, зарегистрированной в службах занятости, в процентах к экономически активному населению за 2000-2009 г.
|
Страна |
2000 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
|
Азербайджан |
1,2 |
1,4 |
1,3 |
1,2 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
|
Армения |
10,7 |
7,6 |
7,2 |
6,6 |
6,3 |
7,1 |
7,0 |
|
Казахстан |
3,7 |
1,2 |
0,9 |
0,7 |
0,6 |
0,6 |
0,6 |
|
Кыргызстан |
3,1 |
3,3 |
3,5 |
3,3 |
2,9 |
2,6 |
2,7 |
|
Молдова |
1,8 |
1,5 |
1,4 |
1,4 |
1,3 |
2,8 |
2,8 |
|
Россия |
1,4 |
2,5 |
2,3 |
2,0 |
2,0 |
2,8 |
2,8 |
|
Таджикистан |
2,6 |
2,1 |
2,3 |
2,5 |
2,1 |
2,1 |
2,1 |
|
Узбекистан |
0,4 |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,4 |
… |
0,4 |
Еще статьи по экономике
Технико-экономическое обоснование бизнес-плана
Основная цель создания производственного предприятия - это получение
прибыли. Для функционирования и получения прибыли любого предприятия необходимо
наличие совокупности матери ...
Методы и расчет заработной платы на предприятии ООО Парк Дракино
Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест во всей
системе финансового учета в организации. Главной особенностью при начислении
заработной платы, является ...
Увеличение существующей мощности предприятия ЗАО Волжский дизель имени Маминых
проект предприятие товар рынок сбыт
Настоящий
бизнес-план посвящен обоснованию эффективности инвестиционного проекта,
направленного на увеличение существующей мощности предприят ...
