logotype

Кадры предприятия и оплата труда

Таблица 2.3.1 - Численность руководителей, специалистов и служащих

Функция

Количество работников (основных и вспомогательных)

до 40

40-80

80-110

свыше 110

1. Общее руководство

2

3

3

4

2. Планирование

2

3

4

4

3. Бухучет

2

3

4

4

4. Снабжение

1

2

2

3

5. Сбыт

1

2

2

3

Среднесписочная численность работников предприятия составит:

, (2.3.8)

Для работников основного производства примем сдельно-премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится, руб.:

, (2.3.9)

где ФЗПо - фонд заработной платы работников основного производства, руб.;

ЗПосн - основная заработная плата, руб.;

ЗПдоп - дополнительная заработная плата, руб.

Основная заработная плата, руб.:

, (2.3.10)

где ЗПтар - тарифная часть заработной платы, руб.;

ЗПд,н - доплаты, надбавка, руб.;

П - премия, руб.

Тарифная часть заработной платы определяется в соответствии с часовой тарифной ставкой и отработанным временем, руб.:

, (2.3.11)

где Ср - сдельная расценка за единицу произведенной продукции, руб.;

Кп - поясной коэффициент(1.15).

Доплаты, надбавки определим в соответствии с нормой, руб.:

, (2.3.12)

где Нд,н - норма доплат и надбавок, 18%, %[8].

Премии основным рабочим, руб.:

, (2.3.13)

где Нп - норма премиальных выплат, 35%[8].

Дополнительная заработная плата учитывает оплату за неотработанное время (отпуска и т.п.) и определяется, руб.:

, (2.3.14)

где Ндоп - норма дополнительной заработной платы, 13%, %[8].

Среднемесячная заработная плата работников основного производства, руб.:

. (2.3.15)

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Еще статьи по экономике

Уровень, структура, источники получения и степень дифференциации доходов населения
Проблема справедливого распределения доходов стояла перед человечеством во все времена. На почве разделения прибылей вспыхивали конфликты и войны. Однако мы живём в цивилизован ...

Инновационная деятельность предприятия
В современном экономическом мире инновации выступают одним из ключевых факторов, определяющих перспективы социального и экономического развития организаций. Сегодня конкуре ...

Кейнсианская и неокейнсианская концепция экономического развития
Со времён зарождения экономики, как науки, одна из важнейших дискуссий ведётся по поводу вопроса: "Существует ли в экономике тенденция долгосрочного равновесия с полной з ...