logotype

Кадры предприятия и оплата труда

Таблица 2.3.1 - Численность руководителей, специалистов и служащих

Функция

Количество работников (основных и вспомогательных)

до 40

40-80

80-110

свыше 110

1. Общее руководство

2

3

3

4

2. Планирование

2

3

4

4

3. Бухучет

2

3

4

4

4. Снабжение

1

2

2

3

5. Сбыт

1

2

2

3

Среднесписочная численность работников предприятия составит:

, (2.3.8)

Для работников основного производства примем сдельно-премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится, руб.:

, (2.3.9)

где ФЗПо - фонд заработной платы работников основного производства, руб.;

ЗПосн - основная заработная плата, руб.;

ЗПдоп - дополнительная заработная плата, руб.

Основная заработная плата, руб.:

, (2.3.10)

где ЗПтар - тарифная часть заработной платы, руб.;

ЗПд,н - доплаты, надбавка, руб.;

П - премия, руб.

Тарифная часть заработной платы определяется в соответствии с часовой тарифной ставкой и отработанным временем, руб.:

, (2.3.11)

где Ср - сдельная расценка за единицу произведенной продукции, руб.;

Кп - поясной коэффициент(1.15).

Доплаты, надбавки определим в соответствии с нормой, руб.:

, (2.3.12)

где Нд,н - норма доплат и надбавок, 18%, %[8].

Премии основным рабочим, руб.:

, (2.3.13)

где Нп - норма премиальных выплат, 35%[8].

Дополнительная заработная плата учитывает оплату за неотработанное время (отпуска и т.п.) и определяется, руб.:

, (2.3.14)

где Ндоп - норма дополнительной заработной платы, 13%, %[8].

Среднемесячная заработная плата работников основного производства, руб.:

. (2.3.15)

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Еще статьи по экономике

Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО ОПТ-Сервис КМВ
Переход к рыночной экономике требует от предприятия торговли повышения эффективности деятельности, конкурентоспособности реализуемых товаров и услуг на основе внедрения достиж ...

Управление оборотными активами предприятия (на примере ЗАО Красноярский ДОК)
На современном этапе развития экономики, совершенствование механизма управления оборотными средствами предприятия является одним из главных факторов повышения экономической эфф ...

Технико-экономическое обоснование бизнес-плана
Основная цель создания производственного предприятия - это получение прибыли. Для функционирования и получения прибыли любого предприятия необходимо наличие совокупности матери ...