Кадры предприятия и оплата труда
Таблица 2.3.1 - Численность руководителей, специалистов и служащих
|
Функция |
Количество работников (основных и вспомогательных) | |||
|
до 40 |
40-80 |
80-110 |
свыше 110 | |
|
1. Общее руководство |
2 |
3 |
3 |
4 |
|
2. Планирование |
2 |
3 |
4 |
4 |
|
3. Бухучет |
2 |
3 |
4 |
4 |
|
4. Снабжение |
1 |
2 |
2 |
3 |
|
5. Сбыт |
1 |
2 |
2 |
3 |
Среднесписочная численность работников предприятия составит:
, (2.3.8)
Для работников основного производства примем сдельно-премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится, руб.:
, (2.3.9)
где ФЗПо - фонд заработной платы работников основного производства, руб.;
ЗПосн - основная заработная плата, руб.;
ЗПдоп - дополнительная заработная плата, руб.
Основная заработная плата, руб.:
, (2.3.10)
где ЗПтар - тарифная часть заработной платы, руб.;
ЗПд,н - доплаты, надбавка, руб.;
П - премия, руб.
Тарифная часть заработной платы определяется в соответствии с часовой тарифной ставкой и отработанным временем, руб.:
, (2.3.11)
где Ср - сдельная расценка за единицу произведенной продукции, руб.;
Кп - поясной коэффициент(1.15).
Доплаты, надбавки определим в соответствии с нормой, руб.:
, (2.3.12)
где Нд,н - норма доплат и надбавок, 18%, %[8].
Премии основным рабочим, руб.:

, (2.3.13)
где Нп - норма премиальных выплат, 35%[8].
Дополнительная заработная плата учитывает оплату за неотработанное время (отпуска и т.п.) и определяется, руб.:
, (2.3.14)
где Ндоп - норма дополнительной заработной платы, 13%, %[8].
Среднемесячная заработная плата работников основного производства, руб.:
. (2.3.15)
Еще статьи по экономике
Исследование и оценка уровня деловой активности предприятия ООО Амурметалл-Литье на основании его финансовой отчетности
В
современных условиях экономического обособления и самостоятельности
хозяйствующего субъекта успех или неуспех организации во многом зависит от
стратегии её развития. Выбор х ...
Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО ОПТ-Сервис КМВ
Переход к рыночной экономике требует от
предприятия торговли повышения эффективности деятельности,
конкурентоспособности реализуемых товаров и услуг на основе внедрения
достиж ...
Имущество предприятия общественного питания
В современных экономических условиях деятельность
каждого хозяйственного субъекта является предметом внимания обширного круга
участников рыночных отношений, заинтересованных в ...
