Срок окупаемости и зона безопасности предприятия

В данном разделе курсовой работы представлена следующая последовательность действий:

· Поиск критического объема реализации продукции;

· Нахождение порога рентабельности;

· Расчет запаса финансовой прочности;

· Нахождение маржи безопасности;

· Изобразим графически полученные данные;

· Просчет срока окупаемости инвестиций;

· Выводы по расчетам.

Для расчета точки безубыточности необходимо рассчитать постоянные и переменные затраты.

Для начала произведём разбиение всех затрат на постоянные и переменные:

К постоянным отнесем:

· налог на имущество (доля основных фондов);

· фонд оплаты труда (руководителей, специалистов и служащих);

· амортизация;

· социальные взносы (доля социальных взносов руководителей, специалистов и служащих);

· прочие затраты.

К переменным отнесем:

· налог на имущество (доля производственных запасов);

· фонд оплаты труда (основных рабочих + вспомогательных рабочих);

· материальные ресурсы;

· социальные взносы (доля социальных взносов основных и вспомогательных рабочих).

Как видно из разбиения, в структуру и постоянных и переменных затрат входят налог на имущество (основные средства и производственные запасы), социальные взносы и фонд оплаты труда (для основных и вспомогательных рабочих и для руководителей, специалистов и служащих).

Рассчитаем доли налога на имущество и социальных взносов отдельно.

Доля налога на имущество основных фондов, руб.:

,

где - среднегодовая стоимость основных фондов, руб.;

сим - ставка налога на имущество, % (2,2%-[9]);

А - амортизационные отчисления, руб.

Доля налога на имущество производственных запасов, руб.:

,

где сим - ставка налога на имущество, %;

Wi- производственные запасы, руб.

,

Рассчитаем доли фонда платы труда.

Для руководителей, специалистов и служащих: 2112000 руб. (постоянные затраты).

Для основных и вспомогательных рабочих: 706178,03+1863093,15 =2 569 271,18 руб. (переменные затраты).

Доли социальных взносов для руководителей, специалистов и служащих:

ФОТ для руководителей, специалистов и служащих составляет 2112000 руб. Социальные взносы: 2112000*0,34=718080 руб.

Доли социальных взносов для основных и вспомогательных рабочих:

ФОТ:

· ЗП основных рабочих: 1863093,15 руб.

· ЗП вспомогательных рабочих: 706178,03 руб.

Соответственно социальные взносы по каждой группе:

· Основных рабочих, руб.:

,15 * 0,34= 633451,67 руб.

· Вспомогательных рабочих, руб.:

,03 * 0,34= 240100,53 руб.

Итого: 633451,67 + 240100,53= 873552,20 руб.

Сумма постоянных затрат, руб.:

Сумма переменных затрат, руб.:

Еще статьи по экономике

Лидеры мирового бизнеса (на примере компании BMW)
Корпорация BMW, начавшаяся с маленького авиамоторного завода, производит свою продукцию на пяти заводах в Германии и двадцати двух дочерних предприятиях, разбросанных по всему ...

Иностранные инвестиции в экономике России
Приток инвестиций в экономику страны создает благоприятные условия для развития промышленности, наукоемких отраслей хозяйства. Эффективность инвестиционной деятельности прямо влияет на стаби ...

Статистический анализ уровня и динамики цен на непродовольственные товары Оренбургской области
Переход к рыночной экономике наполняет новым содержанием работу коммерсантов, менеджеров, экономистов. Это предъявляет повышенные требования к уровню их статистической подготовки. Овладение ...